2026年10月9日，大理中心（下关中心站）组织开展2025年新进人员传帮带考核。领导班子成员、内设机构主要负责人、指导老师及3名新进人员参会。

会上，3名新进人员对照培养任务书的计划汇报入职以来的学习内容、业务技能掌握情况及阶段性工作成果，并结合岗位职责、专业特长等汇报了下一步的专业方向。指导老师介绍了培养任务推进落实情况、新进人员工作表现和存在的不足。领导班子成员结合汇报内容和日常工作实绩进行综合评议，一致同意3名新进人员通过考核。

最后，大理中心（下关中心站）主要负责人段毅对3名新进人员入职以来的工作表现给予肯定。他强调，传帮带是青年职工成长成才的重要抓手，老同志要用心传授经验、立足岗位当好引路人，新同志要主动担当作为、砥砺奋进当好赶考人，全体干部职工要互帮互学、互促共进，积极营造比学赶超、争先创优的良好氛围。